Eu não falo de resiliência, presença ou paternidade porque li sobre isso. Falo porque vivi: larguei startups pra viver de propósito, já fui embaixador da The North Face e da Fjällräven, e hoje sou embaixador ativo da Deuter, pela mochila que uso pra carregar minhas filhas na trilha. Fui a primeira pessoa a fazer várias trilhas longas levando junto uma criança pequena, inclusive uma travessia de 4 dias na Patagônia chilena no aniversário de 1 ano da minha filha (contada no curta-metragem premiado “A Trilha da Vida”), e acumulo mais de 300 trilhas até agora com elas. Hoje sou pós-graduado em Inteligência Parental, com capítulo escrito no livro “Pai Presente” e criei um curso de paternidade on-line para ajudar homens a se conectar com essa missão que considero a mais incrível e importante da vida de um homem.
Levo essa experiência real pra dentro de empresas e eventos, em palestras que misturam montanha, empreendedorismo e paternidade sem soar como teoria de palco.
Temas
O desconforto que fortalece
Sobre resiliência e presença, a partir do que a montanha ensina sobre encarar desconforto em vez de evitá-lo. Fala direto com times que precisam lidar com pressão, mudança e situações fora do controle — sem depender de motivação vazia, com exemplos práticos vividos nas montanhas, na paternidade e na minha jornada de empreendedor.
De startup a propósito
É sobre a força de ter um propósito claro. Minha própria jornada: fundar e sair de startups, até decidir construir algo em cima do que realmente importava pra mim. Fala com empreendedores e times de liderança sobre redefinir sucesso e ter coragem de mudar de direção baseado em propósito e clareza de pensamentos.
Parentalidade presente, na prática
Quando minhas filhas nasceram, fiz uma escolha: dar a elas, na primeira infância, duas coisas: presença com tempo de qualidade, e natureza. O que realmente significa estar presente como pai (ou mãe) no dia a dia, com base na minha pós-graduação em Inteligência Parental e na experiência de criar minhas filhas dentro e fora da trilha. Funciona bem em eventos de RH, programas de licença parental e ações de bem-estar corporativo.
Formato
- Presencial ou online
- Duração ajustável (palestra rápida, workshop ou painel), normalmente entre 40 e 60 minutos
- Conteúdo adaptado ao público e ao momento da empresa/evento
Valores e disponibilidade sob consulta. Mais sobre minha trajetória, parcerias e números de audiência no Media Kit.
Contato
Pra propor uma palestra: [email protected], pela página de contato ou pelo WhatsApp 11 998827810.